校招
第一轮 加你筛选、
第二轮笔试,只有通过笔试才能进行面试,笔试是所有应聘者,无论什么岗位都一样的笔试内容,主要涉及电相关的知识,也有常识题,思维逻辑题,机考,成绩出的很快。
第三轮群面,所有应聘某岗位的全部人员群面,选出核实人选。
1.自我介绍
2.校园经历及绩点
3.对岗位的认知
4.面试官介绍岗位及需求,挨个询问面试人员砍伐意见和观点
5.专业知识面试
第四轮 倾向性人选单独面试
其实在群面阶段,面试官就已经选中中意的人了,后面单面只是再确认一下。
云南电网公司企业法务面试题
1.自我介绍
2.校园经历及绩点
3.对岗位的认知
4.面试官介绍岗位及需求,挨个询问面试人员砍伐意见和观点
5.专业知识面试
面试问自我介绍,校园经历,遇到问题解决方法,心理职业测试,自己个人信息(生源地,学校),为什么选择该公司
面试官问的面试题:云南电网公司信息通信员面试题
请对自己进行简单的自我介绍,在学校参加过什么社团,在学校参加过什么活动,看看这几个题2分钟给出答案,你为什么选择我们公司
所有人统一进入会议,依次进行自我介绍,依次介绍完毕后,回答发出的问题,只有一个问题
面试官问的面试题:云南电网公司运检维护面试题
自我介绍结束后,提出了一个问题,计算机为什么是使用二进制,而不是十进制和其他进制?
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