感觉面试只是hr在刷业绩，主要现在网上招聘软件中了解你的相关情况，然后在腾讯会议中进行面试自我介绍、离职原因、期望薪资、简单描述一下单位情况。

成都硅宝科技股份有限公司分析实验员面试题

感觉面试只是hr在刷业绩，主要现在网上招聘软件中了解你的相关情况，然后在腾讯会议中进行面试自我介绍、离职原因、期望薪资、简单描述一下单位情况。试用期3-6个月、公积金6%

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这次面试比较奇葩。第一天下午2点给我打电话，问我是否今天能来面试？WTF？我问是否能第二天去，答可以。我问什么时间，答下午2点-5点，WTF？。

第二天去了才知道是先参见HR组织的宣讲，去的时候已经进行到一般什么时间开始的也不知道。ok，签到，听吧。听完之后，一个一个的面，先面试科研然后是另外一个岗位。

最奇葩的是，既然都签了到，签到也有顺序和岗位，这个HR，喊人的顺序是先问谁是外地的。WTF？ 然后因为我是本地的，我等到最后。而且tmd居然不知道我要面试的岗位？WTF？这个业务能力真的奇葩，既然我是你叫过去的，你表现的就像不知道我是你叫过去面试的一样。就这水平。

成都硅宝科技股份有限公司科研管理面试题

自我介绍？
这个岗位你觉得你从什么地方入手比较好？
你的职业规划是什么？
薪资要求多少？（头一天刚刚在电话里面聊过）
对于其他岗位有没有兴趣？
最后说需要和用人部门商量。

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很多人一起群面，先是招聘方介绍公司情况，20分钟，然后一个一个自我介绍，线上面，问到什么学校，什么专业，技能，总共十多个人一起面试，招2个人，最后失败

成都硅宝科技股份有限公司人力/行政专员面试题

家庭第一轮简单，介绍自己的工作经历 第二轮业务经理考察你的应变能力，销售方法。。。。第一轮简单，介绍自己的工作经历 第二轮业务经理考察你的应变能力

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