一群人坐前面问问题,但都是很简单的,如实回答就行了,没什么难度,会有一些专业上的问题,但也都还好
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很简单的规划,薪酬,再就是专业问题,没什么难度,所以不需要紧张,基本都会过的。薪酬待遇说了也没用,反正他们给的工资很低哈哈哈
网申-简历筛选-一面无领导小组讨论-二面4对1结构化面试-线上测评,一面80多个人去,分成4组无领导讨论,问题是资源分配类和两难类,个人觉得难度一般;二面是自我介绍后围绕简历问答,对单位和岗位的了解,家庭,职业规划等
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简历上写了宜昌另一家大型国企的实习经历,如果两家同时发offer,你去哪家?;你对公文写作的了解,以后愿意做应用类写作还是创意类?
简历初步筛选过后进入无领导小组谈论的群面,接着是一对二的面试,由于是应聘营销类岗位,需要提供作品材料。面试结束后电话通知去做最后的职业性格测试。
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为何选择我们公司?
未来的职业规划方向?
是否愿意留在宜昌工作?
印象最深的一件事是什么,并简述原因
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