一面是在人事面，和你大概介绍了一下公司，然后问你一些很基础的问题，因为流动比较高，还会侧重看稳定性。二面部门的小领导面，问相关技能，操作经验等等。

上海华测助理研究员面试题

有用过hplc吗？具体操作流程？是否接受项目驱动的加班？抗压能力强吗？面对实验工作怎么看？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

猎聘投的简历很快得到回复，先是电话面试询问基本情况，然后确定要来公司进行二面，这边是上海的技术经理直接面试，问了些毕业设计，用过哪些仪器设备，介绍了公司基本情况就ok了。

上海华测助理测试工程师面试题

1.是否接受加班？
2.是否能耐受枯燥无味的重复性工作？
3.职业规划是什么，在上海有落户买房的打算么？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

宣讲会 交简历 无领导小组讨论 二对一面试 大概就是这个样子 然后才跟你讨论薪水 在上海 5000太低了 就没有然后了

上海华测销售面试题

销售中最重要的品质是什么 ？家里是否支持外地工作？自己的特长？缓解压力的方式？有哪些实习经历？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>