先是一个面试官用英文面试了十几分钟后,让我稍等一下去叫她们的经理,后来经理面试了我差不多5分钟的样子。总体上她们挺满意我的,毕竟我的要求不高,英语流利,且态度诚恳,酒店类的面试只要三观正,表达出对酒店业足够的工作热情和服务热情,一般都没什么问题。
面试官问的面试题:上海外滩华尔道夫酒店人力资源部实习生面试题
全英文面试。。。自我介绍,为什么选择这个酒店,为什么选择这个部门,是否有过酒店的实习经验,如果实习工作非常地枯燥乏味会怎样等
没啥,就是普通的人事部经理面试下,然后进到部门,由部门经理再次面试。有很多专业问题会问到你,最后由驻店经理面试,全程英语。
面试官问的面试题:上海外滩华尔道夫酒店送餐部主管面试题
有什么吸引你到我们酒店来的?
主要是因为看重长期发展
之前有没有做过类似工作?
有的,在之前从事了四年左右
英文面试,职业规划,对他们酒店的了解,先去人力资源填表,人力资源经理先面你,在部门经理,然后总监
面试官问的面试题:上海外滩华尔道夫酒店服务员面试题
为什么选择本酒店
对于餐饮服务的认识
以前服务客人令你深刻的事情、整个的流程
对酒店行业的规划
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