投递简历-hr确认工作时间，工作内容，告知客户，通知面试时间-hr+leader面试，分别问了几个问题，然后反问，整体气氛轻松

北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司pr intern面试题

1. 自我介绍
2. 过去遇到什么挑战
3. 印象深刻的公关案例
4. 对品牌方的了解
5. 对简历经历的询问

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先是hr接收简历后，筛选出来会联系你，并询问可实习时长、每周可工作几天，最快多久入职等问题，之后会给发面试邀请，二面由工作组的leader进行面试，会询问相关经历，给工作岗位、工作内容、公司等相关情况做个介绍，再等待面试结果即可。

北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司AE实习生面试题

（1）你对蓝色光标有多少了解？
（2）对海外广告优化师这个职业有多少了解？
（3）觉得自己最大的优缺点是什么？
（4）用一种动物来形容自己的话，觉得自己最像哪种动物。

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面试官看了带去的过往策划案和作品集。询问了策略的逻辑和创意活动的执行。还问了广告专业的一些专业知识。

蓝色光标AE实习生面试题

这份营销策划的推进逻辑是怎样的？
4c和4p理论分别是什么？
创意活动落地执行上难点在哪里？
媒介排期的细节。

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高级客户经理直接 1 对 1 面试，面试前半部分针对简历提问，侧重于了解面试者解决问题的思维模式，后半部分聊技能，如 PPT 制作和PS，聊生活习惯和人生观（侧面了解面试者性格），整个过程大概持续 30 分钟，进行得很愉快。5 天后 HR 通知入职。

北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司客户实习生面试题

针对简历提问，例如“你是如何确定某个商圈的人流量？”，“针对 xxx，你有什么更好的解决方式吗？”“为什么你觉得这是好的解决方案？”“你在团队合作中一般扮演什么角色？”“你如何评价自己？”“你最讨厌什么类型的合作伙伴？”

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