第一轮第二轮区域面试，第三轮公司面试，注意着装规范戴领带西服，不要打断面试官的问话，我面试是苏杭区域

维也纳酒店ceo/总裁/总经理面试题

第一轮之前带店情况，客房单间成本。第二轮模拟带店情况，第三轮等待总司通知，总之等待时间很久，最好在职时候想跳槽可以尝试

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很简单，主要问了一些酒店管理运营的问题，比如怎么做业绩，安全管理，品质管理，后面对自己进行了背景调查，面试很快从接到面试到面试通过，只有5天时间

维也纳酒店酒店总经理面试题

1，洛南门店如何攻打业绩，业主查手运营如何去管理，2，对于酒店品质问题如何进行整改，3，对酒店管理团队如何进行管理

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约了11点半，大区总。然后晚了十多分钟直接一个视频发来。要求自我介绍，询问了相关酒店经验，问了问自己的优势劣势，工作内容几大块，然后结束了。感觉很仓促，走过场的感觉，也没给我提问的机会。。。说人事到时候通知我。我有点一脸懵逼的感觉。。。全程没互动，我这边想互动又怕人家忙。。。

维也纳酒店酒店总经理面试题

个人介绍，工作履历内容，自身获得的工作成就，与岗位匹配的优势，劣势。家庭情况，是否能够接受外派。但感觉就是为了问而问，没有深入交流也没有探讨，按流程办事一样。

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