网申成功后要先做网上测评，花费时间不多。做完测评后邮箱发来链接，是单向视频英语口试，可以PC端做也可以小程序做。有试录机会。通过口试后是电话面试，问了几个问题，都不难回答，然后就说等后续通知。然后就没有然后了。大概率无了。
面试官问的面试题：inditex店铺管理培训生面试题
英语口试问题：为什么要投递这个职位，以后你会怎么做？
电话面试问题：
1.为什么选择ZARA
我就夸一夸ZARA，然后说自己比较喜欢挑战性的工作之类。
2.期望的薪资水平是多少
要说清楚税前税后
首先要准备中英文的自我介绍，以及说明简历上相关的工作经历。要准备的信息如下：
1、为什么要选择Inditex这个公司，对企业文化的了解。
2、因为面试的是管理培训生这个职位，以后是作为储备店面主管和店长这个方向，要了解Inditex各部门之间如何协调，关于店面的商品陈列和摆设。
3、你的职业规划、最好详细且有目标。
4、正式一对一面试前需要你提供个人信息及生活照，所以对个人形象有一定的要求。
inditex管理培训生面试题
1、英文自我介绍
2、对企业文化的了解
3、会给出你一个关于店面销售的问题，比如问我的是，如果朝阳大悦城的店和西单的店同一件商品（衬衣）但销量截然不同，你要怎么做。要说清楚自己的思路，分析销量不同的原因，以及这种情况下你会怎么做。
我是网申的，过了很久才收到通知，说实话都有点忘记自己投了简历了…因此没抱多大期待，比较淡定。
一、电话面试：HR打来的时候会问你一些个人情况，比如在哪上学，以后想去哪里工作，你为什么想加入ZARA之类的问题，还有就是简单的英语自我介绍。过后他就通知去面试了。
二、群面：我和另外一个女生一起的，HR是一个30多岁的姐姐，不会很严肃。
1、首先用粤语提问了我们对inditex的了解程度，然后向我们简单介绍各个子品牌，让我们讲讲自己喜欢哪个品牌之类的，再选三个品牌作为梯度志愿。
2、之后她说给5分钟我们相互了解对方的优势，我们都用的中文讨论，结果HR一回来就直接要求英文了！还是介绍对方！好在本姑娘比较淡定，虽然一般但也算是说完了，搭档的英文不太好，就没说我太多。再然后就是HR用回普通话针对简历问一些具体问题，比如你以前做过了什么，当时学到了什么，想到哪里工作之类的。整个过程大概1个小时，还算是比较详细的，没有故意为难。
3、单面：一面三天后收到二面通知，说到OYSHO店铺面试，也就是明天下午，祝我好运吧~面完再来分享~
inditex店铺管理培训生面试题
Zara Home和IKEA给你的感觉有什么不同？如果你的搭档要去参加一个鸡尾酒宴会，你会给她搭配什么样的衣服？你评价一下你搭档的衣着？
