投递简历第二天，HR打了电话。主要是了解一些在校情况，有的会问英文水平。然后说了一下这个岗位的要求，确定一下能否参加面试。面试的时候是群面。开始先做两道英文题，中译英和英译中，限时5分钟。英文自我介绍之后，再抽取一道题目，自由回答；小组有一个共同的问题讨论，限时10分钟。

马士基供应链专员面试题

为什么会想应聘我们公司？
过往有没有相关的工作经历？
住在哪里？通勤有没有问题？
对工作的内容是否了解？
有没有长期实习的打算？
用三个词来形容自己

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共30分钟，先英文自我介绍，然后对话，英文共计15分钟，剩下时间中文，先围绕着简历问一些问题，然后一些个人发展的问题以及工作可能遇到的问题，比较注重综合能力以及学习能力。

马士基供应链专员面试题

和上司遇到矛盾怎么解决，能给公司带来什么，为什么选择公司，等等得得得得得得得得得得得得得得

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群面，我们组4个人，第一轮问题一圈一圈问20分钟，第二轮case讨论20分钟-5分钟简报，开始提问对答。
case：马士基的优势有仓位有保障、固定费率等，而且取消订单不需要改期费。现在，整个行业规定取消对trade A的改期费（trade A占马士基50%的利润），双十二来临了，马士基应该怎么和客户沟通。
大家会针对这个case进行讨论20分钟，5分钟选一个人简报。最后留下来的很有可能是简报的人，和带领讨论的人。因此请争取这两个角色。

马士基LEAD管培生面试题

第一轮是全英文：
1、自我介绍
2、了解马士基什么，为什么要选择马士基
3、近期impressive的人或事
第二轮case讨论可以中文，汇报要用英文，可以小组成员一起汇报，我们就每个人汇报一个点。
后来还针对简报提出问题，让我们扩充一下面试官没有理解的点，还问了和客户沟通的方式有哪些。

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