首先电话沟通了解你的近况及现在薪资,然后约定时间进行面谈,面谈分2次,1次是人事面谈,1次是部门主管面谈,如果对方满意,当时就可以通知你获得职位。
面试官问的面试题:京瓷美达东莞办公设备有限公司助理工程师面试题
人事面谈:1、介绍目前个人状况及工作经历;2、为什么离开上家公司;3、你期望的薪资是多少;4、工作需要加班能否适应
主管面谈:1、接触过的工艺及产品有哪些;2、简单说下我手中部品注塑成型可能存在哪些问题?
首先电话面试,谈谈目前工作状况及薪资,如果合适就约定面谈时间,面谈分2次,第1次是人事,主要看证件,第2次面试是所在部门进行能力测试。
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1、简单介绍个人及介绍工作经历?
2、为什么从上家公司辞职?
3、你希望的薪资?
4、你打算做作多久??
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