一共有四轮面试，首先是HR然后到宴会销售总监，区域收益总监。再到酒店经理。终面是全英文面试，有一定难度。需要对酒店知识和广州四季酒店本身有所了解。会懂得应变
面试官问的面试题：广州四季酒店宴会销售协调员面试题
酒店有几个宴会厅，面积多大，分别在哪里？对菜单的了解。如果尼手上在做一件很紧急的事，然而你的经理告诉你又有一件很紧急的事要马上做，你怎么处理。(英文)
你没有任何经验，可以做好这份工作吗？为什么？
请说一下之前的工作经历。介绍??你大学最喜欢的课程
先人力资源部门的人一对一面试，主要是针对你个人的生活兴趣爱好的提问，然后会有英语对话主要是对你的英语水平的测试，整个过程大概20分钟左右，之后就是礼宾部经理面试，面试整个过程都是全英文面试，没有中文，对英语水平挑战更大。最后是房务部总监面试，是中文的，问题比较简单，是对个人情况更详细的了解。
面试官问的面试题：广州四季酒店礼宾部礼宾员面试题
个人介绍，大学期间遇到过的问题，有没有自己的缺点，问你是否能接受其他岗位的调整，然后问一下简历上面的东西以确认简历的真实性，还会让你用英语回答问题，然后为什么选择他们这个企业。
自我介绍，了解我的校园生活，对我的简历进行提问，以确保我的简历的真实性，然后面试分为三轮，hr，部门经理，房务部总监
面试官问的面试题：广州四季酒店礼宾部礼宾员面试题
自我介绍，大学遇到的问题，英语回答，然后让我提出一个问题她回答，然后用英语回答我认为自己的缺点，然后是大学期间遇到最难忘的一件事是什么。
