第一轮hr电话面试，很简单，主要是讲述你对这个岗位的理解和职业规划。第二轮负责人面试。负责人一直强调着重的问为什么对这份工作感兴趣，为什么觉得会有意义，讲话比较直接。因为我的背景本科是会计，会质疑我是不是只想要个保底offer。问给了offer会马上来入职嘛等问题。

上海易贸商务发展有限公司助理项目经理面试题

1.你为什么对这份工作感兴趣？你觉得这份工作为什么有意义？
2.认为自救性格上的优点是什么？讲几个能体现的例子
3.学校里的项目经历？
4.过去实习中比较印象深刻的事情？
5.介绍一下自己的高中？

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先是hr面，问了些比较基本的问题；然后是leader面，leader直接就是副总好像，职位挺高的一个领导，比较tough，深究每一个细节，而且他销售出身，所以很看重这方面的能力。

上海易贸商务发展有限公司会议策划面试题

针对经历中需要电话销售的细节，leader问具体电话中说了什么让对方同意的，模拟一下电话场景。

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三轮面试，第一轮群面，自我介绍后，给了一个讨论话题，20分钟内讨论出一个结果并推选一名speaker做总结，第二轮hr的一对一单面，就是根据个人简历提问问题，第三轮是工作面试，也就是给你一个行业，给你一些电话名单让你打电话调研这个行业，最后做presentation

上海易贸商务发展有限公司会议项目管理面试题

你认为商务会议与会展的区别在哪里？商务会议的价值是什么？英文描述你对今天面试的感想？你对电话销售的理解？

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