面试成员为项目工程负责人及人事负责人。以工程负责人为主。主要集中三大方面进度安全质量围绕着问。个别问题比较偏僻，有一定难度为图集规范问题，一般人回答难度较大

祥源专业土建工程师面试题

次梁上排筋锚固长度是多少？简述一下安全文明管理的主要注意事项？砌体砌筑过程中需要注意哪些要点？保温分为那些种类？

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一个HR一个财务总监，一开始是每个人介绍自己，包括在校表现，实践经历，学习情况，家庭情况，性格，兴趣爱好；然后就是交流比如说实习做了什么，你认为你是抗压能力强的人吗等一系列问题

祥源会计面试题

一个HR一个财务总监，一开始是每个人介绍自己，包括在校表现，实践经历，学习情况，家庭情况，性格，兴趣爱好；然后就是交流比如说实习做了什么，你认为你是抗压能力强的人吗等一系列问题

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面试形式是线上面试，刚开始会让面试者做个自我介绍，然后面试官会根据面试者自我介绍的内容以及面试者的简历进行提问，主要关注面试者的经历，也会考察面试者对行业及祥源公司的了解程度。最后面试官会问面试者关于祥源公司以及面试者投递的岗位有没有什么问题需要提问。

祥源投资拓展部门职员面试题

面试形式是线上面试，刚开始会让面试者做个自我介绍，然后面试官会根据面试者自我介绍的内容以及面试者的简历进行提问，主要关注面试者的经历，也会考察面试者对行业及祥源公司的了解程度。最后面试官会问面试者关于祥源公司以及面试者投递的岗位有没有什么问题需要提问。

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