现在boss直聘投简历,然后hr打电话简单了解一下公司岗位的情况,过了两天电话约面试时间,线下的一对一面试。
面试官问的面试题:马士基航运客服面试题
1、用英文自我介绍
2、用英文说自己的特长
3、用英语说一下对公司的了解
3、用英语说一下未来的职业规划
电话面试是一位hr打电话给我,根据我的简历让我用英文作自我介绍并有针对性的提问,比如为什么选择这个职位。然后是IQ测试和性格测试,个人感觉没有很难。过了一周后是一面,和申请职位的直接上级一对一面试,仍然是针对简历问问题,但是问了很多过往经历的细节。英语和中文都有用到,没有很难。二面是一个boss一对一面试,问了和申请职位相关的专业问题,很难,个人感觉没有答的很好。最后收到通知,没有选上。
面试官问的面试题:马士基航运customer service面试题
你为什么选择这个职位?你觉得你能给公司带来什么?你觉得你的缺点是什么?你的职业规划是什么?
首先HR面试,再发IQ测评,看适不适合马士基的文化,如果测评通过,进入第一轮leader面试,面试差不多1个钟,通过进入第二轮,leader的leader面试
面试官问的面试题:马士基航运客服面试题
1.职业目标 2.之前有没有航运经验 3.情景面试 4.过去工作挑战 5.优点缺点 6.如何和老同事相处 6.是否有快速学习能力
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