群面,每人提出一个简单问题,hr的问题就是对你个人未来计划是什么。在面试前我曾了解了这个公司,对这些问题有准备
面试官问的面试题:有研半导体材料股份有限公司初级财务专员面试题
有位面试官提出,个人对本公司了解,对公司发展建议;还有你可投递本公司其它子公司了?你对户口有刻意的要求吗?
hr之前看了一下成绩以及简历(本科),然后问一下家庭关系,在学校的表现,以及对工作地点有什么需求,然后就到了我对他的提问环节,他讲解了一下公司的精神文化。
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校园招聘 线下
经历的是单面
我的成绩比较好,还有一些自选的选修课 因此问的都是一些家常问题
被录用 本科生工资6k 在职五年会到9k
通过听宣讲会,现场投递简历,之后就进行面试,面试共三轮,现场进行两次。都是群面,第一次是一分钟以内的自我介绍,第二轮提了几个问题,面试之后等消息,然后就没有然后了。感觉面试问题不难
面试官问的面试题:有研半导体材料股份有限公司研发工程师面试题
1:一分钟以内的自我介绍,主要看与该公司专业匹配度高不高
2:对自我介绍进行补充,并从家庭,兴趣爱好,拿到几个offer几个方面再次说明。
期间会根据你所说的进行提问,问题随机,面试的人学识很渊博,最好不知道的不要说,容易被问住
(共5条) 东莞高伟光学电子有限公司
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