过程比较轻松,全程聊天的方式。主要对简历提问,对个人过去的经历。之后是对于他们看重的专业能力会去提问,电气的图和机械的图。最后还会让你拆一个气缸然后把他装上,看你的动手能力。
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你对公司认识是什么样?你希望从事什么样的工作?你的学习能力怎么样,举例?你的稳定性如何,也就是他要确定你能否长期工作.
首先是投简历,然后电话预约面试时间,接着第二天过去面试,一对一面试,面试问了一些问题,然后就让回家等通知
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你是如何获得面试机会的
对人事的工作有了解吗
能够接受高强度的工作吗
对加班这个事情你是怎么看的
猎头推荐的,先人事面对面面试,再电话面试主管,全英文自我介绍,英文对话,很严格,我准备的不够充分
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为什么离职,希望的薪水,对未来的规划,对我们公司的要求,如何看待和解决问题,如何和同事相处,总共差不多用了半个小时
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