群面,一个人力HR和三个技术,首先是人力问一些生活上和家庭情况,为什莫要来这个地方,加班怎末看,如何安排加班完成项目和生活的关系
面试官问的面试题:澳柯玛结构和电控工程师面试题
主要是针对简历进行问题的提问,详细问了项目经历,问了冰箱最重要的三个标准,用机械知识设计一个自动关开门的冰箱,问了专利的详细内容
在网上找的招聘,当时是投递的简历,简历过了后,先是在网上做一个测评,测评相对简单,就是基本的性格测试什么的,基本上按照自己的想法填就行,测评过了后通知参加去企业参加面试,当时是五个人,面试比较简单,就是问问你的意愿,为什么来青岛发展和一点专业课问题
面试官问的面试题:澳柯玛质量工艺师面试题
为什么来青岛?
对澳柯玛有什么了解?
一些专业课问题?
根据简历上的经历提出过一些问题,作相应回答即可
对薪资待遇你有什么需要了解的?当时自己问了公司住宿安排,他说公司会有公寓,每天有班车接送。不过这个住宿好像有时间限制,过了时间就要自己解决住宿问题了。
第一轮电话面试了解毕业时间,实习经历,居住地,是否了解澳柯玛,整个过程约半小时;
第二轮视频面试,英文面试,问了我的爱好、我以前的工作内容,我在学校里的成绩。三个问题,难度一般,面试官是部门经理,英语口语也一般。
第三轮现场面试,问我遇到过的挑战,怎样解决的;对我影响最大的人,为什么;接受出差和调岗吗,我没接受,然后三面没过。
澳柯玛外贸业务员面试题
英文面试,问了我的爱好、我以前的工作内容,我在学校里的成绩;现场面试,问我遇到过的挑战,怎样解决的;对我影响最大的人,为什么;接受出差和调岗吗?