HR先打电话约时间，约了周五下午去科勒面试。
科勒在宝山区，从南翔地铁站下车骑单车还要15分钟，距离非常远。HR下楼来接，先在小会议室填写了面试表格，等了一会儿面试官就来了。面我的是EHS manager，三十岁左右，非常亲切。本来HR部门也会来一个面试官的，但是当天私人原因请假。
先是递给了面试官我的简历，可能是因为简历做的不错，面试官直接开始夸我挺优秀的，也没有要我做自我介绍，搞得我挺不好意思的，只能在一旁说“没有没有”。然后就开始闲聊式的提问，先问了一些简单的问题，包括“你了解科勒的主要产品有哪些”等等。因为我一开始直接上的是科勒的英文官网，一下想不起来中文怎么描述，就直接说“我在科勒的英文官网上了解到了产品信息，包括plumbing products, decorative products, blahblahblah...”说完面试官就笑了，还开玩笑问我，之前是有很多交流经历是吧？因为我口语不错，所以后面也没有再问英文问题。
后来问了一些更为严肃的问题，考察活动组织的能力，例如“如果要你组织一场'星级办公桌'评审活动，需要怎么做？”我感觉自己还停留在本科生的思维，所以没有向EHS的工作内容方面去回答，后来面试官告诉我，可以考虑整洁程度、用电安全、高空坠物等方面，也让我意识到了回答问题结合工作要求的重要性。
最后，面试官问有没有什么问题问她，还特别放松地说，“没事，你想了解什么就直接问，现在就是聊天嘛”。于是询问了一下工作内容以及面试官对EHS的认识等。结束的时候，面试官还微笑地跟我说“挺好的”。
整体感觉，面试官人很nice，面试环节非常轻松。对于想面EHS实习生的同学们来说，不要紧张，保持自信，真诚地表达想做EHS的意愿就好了。
科勒EHS实习生面试题
1. 你了解科勒的主要产品有哪些
2. 为什么想要来科勒做EHS
3. 如果你的意见和领导相左，你会怎么处理
4. 如果要你组织一场“星级办公桌”评审活动，需要怎么做
5. 有什么要问我的问题吗？
首先就是自我介绍，围绕岗位JD来讲，主要是说又动手能力，做过测试工作有一定经验，自我介绍之后面试官讲了一下JD，后面就是简单问几个问题。因为是实习生，所以问题都是问后来的打算，再问一问通勤和家庭情况这些基础。
面试官问的面试题：科勒工程部实习生面试题
以后的打算是什么
会在什么地方工作
要考研吗（因为还是大三）
通勤距离
什么时候可以工作，一周可以几天
HR先电话沟通了解工作经历，背景情况，然后简单电话英语面试；
后采购VP进行一对一面试，主要了解之前的工作经验，特别询问跟应聘岗位相关的工作经历，问采购开发策略，如何降成本等
科勒采购面试题
问教育背景，主要有学校，专业，所学习课程，每份工作经历；
特别询问跟应聘岗位相关的工作经历；
问跟应聘岗位相关的采购开发策略，如何降成本等；
面试官比较nice，问题不多，问的问题简单明了，但是感觉自己回答时没有细节化，回答太简单了，没有通过较好的回答展现自己；
