面试总共有三轮，先是HR，然后人力总监，最后是大boss，时间不定，三轮面试大概进行了两周

大成食品（亚洲）有限公司销售管培生面试题

HR是电话面试，主要问基本的背景，还有经历自己的优点和对于公司的了解，大致就是简历上的内容，然后是人力经理视频面试，主要是考察对岗位的匹配度

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在我学校举办的校园招聘会上，视频面试平台，线上双选会，以视频面试的形式，首先投递简历，对方公司向我发出视频邀请，我若接受邀请，即可参与面试。

大成食品（亚洲）有限公司管培生面试题

你倾向于那个方面的工作？你对于工作地点的选择？你是否接受加班？你所期望的工资薪酬是多少？

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面试没有难度，工资低，经常加班，台湾企业一贯如此面试没有难度，工资低，经常加班，台湾企业一贯如此

大成食品（亚洲）有限公司销售代表面试题

自我介绍，工作简历询问，没了自我介绍，工作简历询问，没了自我介绍，工作简历询问，没了自我介绍，工作简历询问，没了

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