首先，我是通过学长内推获得的面试机会，因为我只是想要申请一个实习生机会。我的面试属于单面的形式，并且面了两轮。面试过程时间比较短暂，问的问题也非常多且杂碎。最后还是被录取了，奥美实习生工资相当低，好像一天只有80元，我的感受就是，其实面试这个过程，不能依靠临时的准备，还是长久积累的一个爆发。所以，最后是否能够成功通过面试，也不单纯只是运气问题。

奥美AE面试题

1.首先是简单的自我介绍。这个环节，面试官不会主动打断你的陈述，所以建议自己的陈述要比较充满新意，先提前准备一下，做到简单但是有特色，
2.然后会根据你的简历提问题。比如说你的简历上有提到英语水平，会具体询问一下，因为奥美是外企，所以用英语打交道的机会会比较多。其次会有一些比较琐碎的问题，比如说你是否能够长期实习三个月，一个月保证五天工作日，
3 会根据公司来问一些问题，比如说对广告和公关的认识，对这个公司的认识，看过印象最深的广告是什么，喜欢看电影的话，那最喜欢的电影又是什么。
4. 通过hr的面试之后，还会申请你与小组负责人面试，所以这是进入了第二轮面试环节。不过小组负责人面试就更为简单一些了，因为大概了解了你是已经通过了第一轮面试的，所以问的问题也更为简单和轻松。通过之后也就算完成了实习生入职啦

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Hr礼貌，leader很奈思，主要是正对过往经历提问，以及介绍组里的分工与氛围。全程做自己就好，表达对这项工作的热爱。面试的时间大概是20分钟，干净利索，没有拖沓，一切很顺利。四十个字怎么还是凑不到，我真的是服了

奥美art intern面试题

Hr礼貌，leader很奈思，主要是正对过往经历提问，以及介绍组里的分工与氛围。全程做自己就好，表达对这项工作的热爱。面试的时间大概是20分钟，干净利索，没有拖沓，一切很顺利。四十个字怎么还是凑不到，我真的是服了

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因为我人在外地，所以进行了线上面试，一开始是hr先打电话问了最近情况以及简单的工作经历，看看是否匹配职位，做了一个简单的了解。面试是team leader应该是总监吧，整个过程有点紧张是因为leader都没有开摄像头，不知道反馈如何就很没底，

奥美客户执行面试题

主要是围绕之前的工作项目进行确认，以及确认目标岗位的匹配程度，先是自我介绍，然后问关于项目推进如果遇到困难怎么办，自我优缺点，什么时候可以到岗之类的。

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在实习僧上投的简历，原本投递方向是广告ae，hr看过过往经历后调整方向为公关ae了。

奥美ae客户执行面试题

面试官就是进去之后小组的leader，人很nice，看完简历之后做了自我介绍，问了之前实习的一些项目详情和我负责的角色，很基础，很顺利就通过了

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整体面试氛围还不错，沟通都很顺畅
做了简单自我介绍，问了过去的经历，了解过去很多项目情况
面试官人很nice

奥美ae客户执行面试题

先是介绍了自己，问了为什么离职，以及为什么选择公司的原因
后面根据简历的内容，详细深挖了经历，以及着手过的项目，问的很详细

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面的是实习生，先是笔试，分三部分：印象最深刻的广告、中英互译、怎么看待病毒式营销；接着是小组群面，给了一个某桌面清洁剂的材料，做营销计划；最后是部门主管面，主要是问简历上的东西，聊天的形式，不是很难，主要是前两轮筛人。

奥美客户执行面试题

群面：你认为表现最好的是哪个组员，用一句话概括你们这个计划的亮点；主管面：对各个社交平台的了解，怎么看待元宇宙这个概念，国外留学的经历...

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