1.该公司比较注重测评结果,并且会影响到你的工资
2.面试分为一面HR面和二面技术主管面。
一面根据你的专业和性格调出你能够匹配的岗位。进入二面后,是技术主管面,一般为某个部门的主管,他会针对你的项目着重提问,此外,也非常关注你自己的职业规划。
珠海鹏辉电池有限公司bi研发工程师面试题
面试官一般不会问专业问题,问过我以下几个问题。
1.你的研究生研究方向和本科专业相差较大,你为什么为选择跨动这么大的调整?
2.你的职业规划是什么?谈一谈
3.简单叙述一下你的项目经历
面试是由经理来面我,难度不是很大,就是问一些基本的情况,学习的内容,然后介绍岗位,最后再问你的意向岗位,总得来说面试难度不大,可能是因为是学生,没有什么刁难的。
面试官问的面试题:珠海鹏辉电池有限公司储备干部面试题
1.自我介绍 就是很常规的介绍一下自己
2.职业规划 为什么要在珠海工作,会在珠海工作多久
3.简历上的一些问题 专业方面的知识,画图软件的熟悉程度
4.意向岗位
就是投递简历之后就邀请面试,hr和主管一起面试,介绍与推销自己说说自己大学校园经历,印象深刻的课程是什么?实习改善了哪些方面?等
面试官问的面试题:珠海鹏辉电池有限公司IE工程师面试题
就是投递简历之后就邀请面试,hr和主管一起面试,介绍与推销自己说说自己大学校园经历,印象深刻的课程是什么?实习改善了哪些方面?等
(共6条) 广州天创鞋业有限公司
(共6条) 济南一建
(共4条) 齐鲁石化
(共9条) 成都新易盛通讯技术股份有限公司
(共4条) 横店集团得邦照明股份有限公司
(共8条) 华阳国际