网上投简历
人资人资单独谈，说下之前工作的经历和离职原因
部门经理来面试，先让你英文自我介绍，然后再根据你的简历详细踢问题，全程英文。
最后再是人资过来和你谈，如果满意就接着谈薪资，如果不满意就让你回家了

江苏精创电气股份有限公司外贸业务员面试题

以前公司的离职原因
以前的业绩最好是多少
个人最大的优缺点
客诉问题如何处理，如何让客户满意
以后的职业发展规划规划

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网上投递简历后，直接去面试，很简单，直接负责主管进行的面谈，大概简单问了一下工作经历，还有做过的项目，大概30分钟左右，然后就转到总经理办公室继续面谈，基本上也是差不多的问题，轻松应对，最后谈了一下薪资待遇，然后让回去等结果

江苏精创电气股份有限公司模具设计师面试题

主要是工作经历是什么
主要是薪资待遇要求多少
主要是做过的项目具体的情况都包括哪些

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网上申请电话通知面试，财务总监1对1面试，先自我介绍，然后介绍工作经验，对方就工作中某些问题提问，然后介绍对方工作岗位及要求，最后谈待遇

江苏精创电气股份有限公司会计面试题

职业规划和岗位知识，主要谈谈工作中哪些方面是自己的特长，而且取得什么成绩，对成本和预算的理解

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