先接到HR电话在视频面试，问了工作经验在到公司面试，然后说一下工资福利待遇，工作内容五险一金，具体工作内容，四班两到。企业福利待遇

重庆环卫集团操作工面试题

工作经验，学历u，什么时候能到岗，回去等通知，过了几天就叫我去公司看一下能不能干下来，工作环境不是很好，带有刺鼻臭味，问我能不能适应

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先是区级业务部门负责人面： 从业经历，有无扣分，事故应对处置，安全意识等。
再是区级负责人面：主要是谈责任心，是否接收夜班，考核严，工资相对企业低。

重庆环卫集团25t驾驶员面试题

1、夜间行车的注意事项。
2、事故的上报及处置流程。
3、在生产效率及安全行车上如何取舍。
4、是否接收清洁车辆等辅助性工作安排

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结构化面试，先自我介绍，再HR、专业财务、还有子公司高层一起面试，气氛太紧张了，可能也是自己面试经验不足，面试发挥的不好。面试了当场就出结果，会把有意向的人叫进去再谈，效率挺快的。

重庆环卫集团会计面试题

首先自我介绍，说说简历上没有的优势，然后才是提问，我是面试的会计，当时财务问了我们怎么管理固定资产，还有怎么管理现金流。感觉排在后面的人有点吃亏，都被前面的人说了，不知道说啥。

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