1v4群面，进行的是线上的面试，面试官比较随和，先自我介绍然后根据这个提问，一面不涉及专业问题

远东控股一般会计人员面试题

每个人进行一分钟左右的自我介绍；谈谈在之前的实习中有什么收获；谈谈2-3年内的职业规划是什么

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人力专员和部门经理一起参与面试，在定岗前需要进行6个月的轮岗学习，之后再双向选择定岗职位。

远东控股国际营销经理面试题

专业技能，学历，之前的工作经验，对公司的了解，是否能接受出差和外派，是否接受一周工作24天，是否能接受加班和压力。

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面试由部门经理和hr一起，视频面试，走的是校招100计划，问了一些家庭，职业规划，还有实习，对于岗位的认识等，比较细致，面了20多分钟

远东控股战略分析员面试题

家庭成员
对岗位的认识
实习学到的东西
为什么想要来远东
怎么看待公司未来的发展方向

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