先是结构化面试，之后一个人一个人面。结构化面试在ppt上出一个题目，然后先让大家自我介绍，之后开始讨论这个问题。要多发言才能提高通过率。

上海城投工程师面试题

先是结构化面试，之后一个人一个人面。结构化面试在ppt上出一个题目，然后先让大家自我介绍，之后开始讨论这个问题。要多发言才能提高通过率。讨论临避问题

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简单介绍自己，做过哪些工作，因为是施工方转甲方，问了些在甲方工作更注重的细节，应该是这方面没回答好，没通过面试。

上海城投资料员面试题

主要个人工作经历，对公司有什么问题，在甲方工作和乙方的区别，工作方面更需做到哪方的提高，是否有归档经验，能否独立进行技术管理指导等等

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一组九个人进去群面：先自我介绍，然后挨个回答问题。问题包括对房地产行业的看法，自己性格的缺陷，职业规划，对之前实习的公司的文化的看法，对于做营销推广的岗位有没有什么看法。

上海城投管理培训生面试题

一组九个人进去群面：先自我介绍，然后挨个回答问题。问题包括对房地产行业的看法，自己性格的缺陷，职业规划，对之前实习的公司的文化的看法，对于做营销推广的岗位有没有什么看法。

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