首先人资给的智力测试题，有点难度对我来说，好多是切蛋糕和过河的问题，然后是主管会见面试，很简单

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自我介绍，以前工作经验，为什么辞职。选择他们公司的原因，问之前工作性质还有一些专业问题。没有考英语能力，里面有一些性格测试题。主要是脑力逻辑思维能力较多

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先IQ测试，一般都是常规的iq题，应该过8分的就可以参加面试，后面电话通知一对一面试，主要问薪资要求，应届生3000左右

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期望薪资待遇如何，是否愿意加班，家庭情况怎么样？为什么选择这个行业，大概可以做几年？

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网投简历，首先做了行测，然后面试官面试，带着行测的那张纸。让你自我介绍，未来规划以及一些相关知识，专业知识要求偏高，还有第二轮。

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自我介绍，未来规划，选择这行理由，工作地点选择理由，专业知识掌握多少，能否接受出差和加班，薪资意向多少。

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