一面是HR面，HR就问了一些常规问题，类似于简历面，比较简单，HR会把简历拿给总监看，如果觉得OK就会约二面，二面即为终面

亿童文教英语教研员面试题

二面全是专业问题：
1.你怎么理解小学的英语阅读课程
2.你觉得阅读课应该怎么教
3.你觉得幼儿英语课程和小学有什么不一样？

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进门先填表，然后人事的两个小姐姐出来面谈，主要是细问简历上的一些信息，深挖实践经验，还有居住地呀什么的，总体来说比较轻松，第二轮部门经理面试。

亿童文教课程设计面试题

10你住在什么地方，今天过来用了多长时间
其中的一段实习经历能具体介绍一下吗？你是怎么理解这个岗位的业务的

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记不清了

亿童文教培训师面试题

就你申请的这个职位，你认为还欠缺什么？

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