校招面试，第一轮群面，大概8个人一组，给出一个概念产品，需要队员从产品卖点、技术等各方面梳理自己的建议和意见。根据群面的套路，主动担任leader或者表现活跃，言之有理，基本能进入下一轮面试。
第二轮就是一对一面试，一般是自己今后要做的方向的领导面的，首先自我介绍，然后面试官问些简历上的项目，根据回答再挑出几个点问技术方面的问题，最后再问一些家庭情况和个人情况，确保稳定性。

美的厨房电器有限公司应用研究工程师面试题

问些简历上的项目，根据回答再挑出几个点问技术方面的问题，最后再问一些家庭情况和个人情况

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一轮群面，二轮技术面，三轮现场签审问一下简历上面的内容，所做的项目，以及聊了一下顺德的房价待遇和人才引进政策问一下简历上面的内容，所做的项目，以及聊了一下顺德的房价待遇和人才引进政策

美的厨房电器有限公司结构开发gongche面试题

问一下简历上面的内容，所做的项目，以及聊了一下顺德的房价待遇和人才引进政策问一下简历上面的内容，所做的项目，以及聊了一下顺德的房价待遇和人才引进政策问一下简历上面的内容，所做的项目，以及聊了一下顺德的房价待遇和人才引进政策问一下简历上面的内容，所做的项目，以及聊了一下顺德的房价待遇和人才引进政策

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关于体验旗舰店开业典礼的策划。
10分钟看题目，1分钟阐述，15分钟无领导讨论，5分钟一个人上去总结，面试官自由提问

美的厨房电器有限公司国内营销面试题

体验旗舰店是专注销售还是体验

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