一轮面试是无领导小组讨论，出一个地产营销策划方案，包括地点选择，人员安排，流程策划，预算情况等，大家都话挺多的，果然去面地产的都比较有冲劲儿。

华宇地产一般财务人员面试题

无领导结束后面试官请所有人评价一名本场表现最好的和最差的，这个问题观感不是很好，大家也就硬着头皮说了。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

第一面无领导小组讨论，对抗形式，分成两组，每组有一个观点，先组内讨论汇报，最后两组形成一个大组，总结汇报；
复试结构化面试

华宇地产人力资源岗面试题

1.对行业的认知
2.关于抗压能力的提问，不同岗位之间抗压能力的不同
3.结合文化，如何开除员工。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试过程轻松愉快，但是工作之后就发现职位根本不是这个职位，所有的工作都需要做，甚至要去门口摆摊买饮品和小食品

华宇地产总经理助理面试题

就简单让做了个自我介绍，了解了下公司说了下待遇，最后确定了报到时间，由于去的时候刚装修屋子，办公室和其他地方比较乱

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>