人资在智联上主动找到我的联系方式，初步沟通后约好时间面试，面试有三轮，分别是人资、部门领导、总裁，就问了些以前的工作经历，对行业的看法这些。之后有个笔试，就公司近期的工作谈谈看法。

隆庆祥文案面试题

人资会问以前的工作经历，离职原因，家住在哪等等；部门领导问擅长什么，手头有哪些可利用的资源；总裁问对行业和市场的看法等

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试好几次,第次在网上投了简历,然后电话通知去面试,到店里让填了个表格,然后就让回去了,说等经理视频面试,(因为经理在外地),然后等了有两三天,打电话通知去店里面试,面试的是店长,然后问你的都是一些基本问题,什么工作经验了,工资是前三个月试用期1600元,没提成,过了试用期是有提成,具体的也没说,说是看工作能力以及销售业绩,高的有一个月拿6000的,也有的2000不等,然后第二天让去店里视频面试,好麻烦,对了,到这里上班最主要的是得同意外派,要不然是不录取的.明天最后一次面试了,不知道结果怎么样!

隆庆祥导购面试题

对销售有没有兴趣,认为销售最重要的是什么,会问你是否同意外派,你的性格是什么,以前的工作经历,对隆庆祥有什么了解.

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

会问一些职业规划，对时尚的理解

隆庆祥服装导购面试题

职业规划化

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>