欧派家居
通过学校线下招聘获得面试机会，首先需要笔试，之后是线上面试，采用多人面试的形式，一个面试官对我们七八个人一起提问（同一个学校的本科和研究生一起面试），每次提出问题后可以自行决定作答顺序。
面试官问的面试题：欧派家居人资行政岗面试题
问的问题比较常规，先依次进行自我介绍，之后问几个较笼统的问题，例如学校的经历，一次压力比较大的经历，不断提高自己的能力的经历等等，最后结合每个人的回答或者根据报名表上的不同情况分别提问。
宣讲会后直接面试。一对多的形式，先每个人一分半的自我介绍，然后面试官问了5个问题，部分问题依次回答，部分问题抢答。
因为面试官可以直接做决定，再加上学校给公司招聘的时间比较短，所以是先面试给结果，通过的同学会收到测评链接。测评通过后发offer。
欧派家居行政岗位面试题
1.一分半自我介绍
2.怎么看待网红带货直播
3.说一下大学四年获得了什么
以上问题是按座位顺序依次回答的。
4.给了一个场景，抢答自己会怎么解决
面试官一个人面15个人，先自我介绍，再回答问题。然后淘汰了10个人，留下5个同学进行二面。二面期间，再对同学进行进一步的了解，会提比较细致的问题。
面试官问的面试题：欧派家居人资行政面试题
1、简短的自我介绍。
2、大学四年或者研究生三年最大的收获是什么。并对你的收获进行简短的展开、总结。