无领导小组面试，先给一份材料，大概30到35分钟内，给出一个方案，时间什么的都是自己定，最后选出一个人来汇报，做总结，面试官全程不说话。

深南ftt质量管理面试题

面试官一开始让我们阅读材料，忘了说了一下要求还是没说，说了一下，十分钟阅读材料，十五分钟讨论，两分钟汇报，说了一共给我们的时间，全称没有提示。但是在我们讨论过程中面试官会记录每个人的表现。

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第一天投简历，然后网上做一套测试题，都是一些性格测试之类的。第二天面试，十多个人的无领导讨论面试，HR只说明任务要求，然后全程自己发挥，HR根据每个人的发言或者举动做出一个印象打分，解散后各回各家，等待下一轮面试通知

深南设备岗面试题

对公司集停增效的改善方法，四个车间，a车间实际产能远大于需求，b车间实际产能不足，c,d车间基本持平，各车间单独生产的。然后有40个维修人员，但是车间集停需要60人，怎么处理。你手下还有若干工艺工程师，车间主任，等等。还有一些其他问题

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自我介绍，询问简历等问题，是一对一的询问，自我简介最好英文。国企一般情况下是中文，外资企业最好英文。

深南管理面试题

根据简历询问相关问题，校园活动，社会实践和实习等。最好对自己做的相关实习比较清楚记得。能够在被HR询问时对答如流。态度自信大方就可以哦。对被询问新问题时能逻辑分析清晰。

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