是线上面试的，以腾讯会议视频的形式，会提前告诉你一个时间，然后你进会议等待面试官邀你。我只经过了一面就拿到了Offer，面试官是我应聘的那个岗位的经理。没有hr面试，如果你被录取他会发邮件给你，你想问的问题他会提前列出在一个文档中。

明显感受到，面试官是按照提前列好的问题清单，然后逐一问下去。会问到你的爱好，在校成绩，项目经历，英语水平，对这个岗位的理解，和你专业间的联系，对工作地点的要求，最后让你向他提问几个问题，和常规面试差不多

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问的比较简单，先做个自我介绍再聊一下你简历上的实习经历和项目经理。问一下你的职业规划和意向工作城市。

对显示器面板有多少了解？
大学期间觉得自己最骄傲的事情是什么？
能否接受加班？什么时候可以来报道？期望薪资是多少？

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只有一面，最开始做了一些题目，后面直接是人资或者是某个部门经理面试，整体来说很简单，面完就会给你发offer

1. 首先是介绍自己，然后讲了自己的社团经验
2. 问了对加班的看法，能不能接受加班
3. 希望工作的地点，深圳还是惠州
4.然后就是简历上面的东西，没有什么技术问题

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