流程一般是笔试---hr面试---技术面试--终极面试。
　　除了技术上的考核，公司更看重的就是你的综合素质。所以我们在面试过程中更应该注意的就是自己的言行举止，保持良好的心态。
　　在面试过程中如果想要谈论自己的项目，那么就应询问面试官：“我觉得最近的某某项目能充分体现我的能力，我能不能用 10分钟的时间来描述一下具体情况？”这样就会给面试官空间来调整面试过程，由此也避免毫无征兆就让面试离题万里。
　　还有一点就是要懂得概括。而且在面试过程中不要对细小错误耿耿于怀，当知道编程问题后，但在编写过程中，如果犯了诸如首先检查是不是操作顺序错误或忘记设定某变量等无关大局的小错误，不要自乱阵脚，更加不要影响后面环节的发挥。

朗新科技（中国）有限公司ip网络工程师面试题

第一轮AI面试(5个问题，有些我不记得了，就记得2个)
1.如果有两个同事在某次会议上就一个问题起了争执，互不相让，你改怎么做？
2.领导认为你某项能力比较出众，希望你在明天将你的这项能力通过PPT的形式传授给大家，但你有比较忙，又不能不做这件事，这时你该怎么办？
第二轮线上面试
1.2分钟的自我介绍。
2.介绍你的科研项目，然后说说你的科研可以用于哪些场景？
3.由于我简历上写了我的学生会工作，又问了在学生会做了哪些具体的任务？

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先电话面试问一下java相关问题
然后笔试都是Java相关然后面试根据笔试做一些提问
比较基础看一下就可以过

朗新科技（中国）有限公司java实施工程师面试题

果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想法设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。

如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
现在的社会是一个竞争的社会，有竞争就必有劣势，有成功就会有失败，如果这次失败也仅仅是一次而已，我会再接再厉，以后如果有机会我仍然会再次竞争。

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2轮技术面，最后是Hr谈薪，整体面试过程很顺利，面试官的技术很专业，态度谦和，
第一轮是技术大牛面试，有代码题，大概是一个小时，
第二轮是部门领导面试，也会提问一些项目经历，技术难点等等。
PS：第二轮面试过程有些紧张，感觉没面好，但是还是顺利过了，感谢面试官高抬贵手！

朗新科技（中国）有限公司java开发面试题

1. Java 的GC垃圾收集器有哪些；
2. Java 的类加载器有哪些；
3. 线程池的核心参数有哪些，有哪些常用的线程池；
4. 给一个链表 1-2-3-4-5，怎么将第一个和最后一个，第二个和倒数第二个，第三个和倒数第三个。。。这样进行排序，并分析时间复杂度和空间复杂度

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