东南大学
当过学生干部的有优势。首先问为什么应聘这个岗位，对岗位有什么了解，然后问下校内经历，从中问你举办活动过程，遇到哪些问题，兴趣爱好，给个情景，问你遇到了该怎么处理。都是处级以上干部面试。
面试官问的面试题：东南大学辅导员面试题
为什么来应聘
对岗位的了解
学生干部经历
组织活动经历
如果遇到宿舍纠纷怎么办，然后点评
你自己的性格，爱好
问题一：职业生涯规划的目标是什么？
我的回答：我的职业生涯规划的目标，短期内是要做一名学生喜欢的优秀的辅导员，不断提高自己的素质和个人修养。将来是希望能在学校里从事行政方面的工作，为教育事业作出贡献。当然我也服从学校的安排，如果工作需要调动的时候我也将服从安排。
问题二：如何做好党组织建设
我的回答：1、严格按照发展程序来考核发展党员。吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织。
2、发挥党组织的战斗堡垒作用，使其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范带头作用。
3、通过开展一系列活动来加强组织间的联系，增加组织内部成员的凝聚力。
4、团结关心群众同学。形成党员一帮一，一带一的优良作风和习惯。
东南大学辅导员面试题
问题一：职业生涯规划的目标是什么？
问题二：如何做好党组织建设?