一面是一位在pg工作了30年的女士给我面的，估计是个大佬吧，全程30min
首先上来英文自我介绍，后面全程中文，自我介绍之后马上第一个问题就是问我的简历，（天惹，我当时没准备好吗，我只背了我的宝洁八大问啊），她问我简历上一个分析财务数据的一段是怎么分析的，得出了什么结论。我硬着头皮答完了之后，她跟着又问了我一个课外活动，在这个课外活动里有啥收获，也是当场freestyle，还好答了上来。这两个问题问完之后，终于开始八大问内容，就是问了leadership，创新，以及说服别人，还好这几个都有准备。并且中间follow up了几个小问题，不是很难，全程没有打断和challenge我，挺温和的，也可能是因为我说的很详实了吧。最后一个问题问我，你之前在证券公司做投行工作不好吗，为啥要来投宝洁，我如实回答完在反问了她一个问题也就结束了

PGFA面试题

首先还是英文自我介绍，后面一样，都是中文，第一个问题是，你觉得你在你的实习经历里学习到了最多的是什么，然后我就挑了我最近的一段实习经历说了一下，接着问我，那你觉得你做得相比别人，有什么更好的点呢。还好这些我都有认真准备过，都在射程范围之内。后面就还是那三个宝洁八大问，一模一样，我还是那三个例子说了一遍，然后是follow up了一点点小问题，我感觉可能就是在检验你说的话的真实性？？我觉得诚实作答即可。
后面两个情景题，其实我觉得我有一个答的不太好的
一个是公司要发布一款新品，结果发布前3个月发现对手公司也上了相似产品，而且价格比你更低你怎么办。
第二个是你有一个一个月要due的project结果你被突然告知两天内就要完成，你会怎么做。
答完了之后，最后反问了一个问题结束，全程差不多50min。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

最初因为脉脉上的智能职位推荐认识到这个岗位的。
不得不说，脉脉在这方面做得确实很不错，让求职者或者在等待机会的员工，有个很便捷的途径去获取岗位，而不用花很多时间在无关岗位的浏览上。
在pg career网页上提交简历，并做完测评题目，大约过了1天就接到了电话。其后hr联系、沟通确认好面试的时间，面试是virtual interview，线上Microsoft Teams面的，过程分2个面试，都需要回答你简历上的经历，但是面试官并不是那么死板的提问，而是有针对性的、开放式的行为面，就是宝洁八大问。

PGData Platform Engineer面试题

1. 提出一个经历，说明你是如何克服这项挑战的，最终实现目标如何?
2. 这个项目中最大的困难在哪里？如何克服？这个和第一问有点类似
3. 你的观点及别人的观点是什么？有没有和伙伴起冲突？是怎么解决的。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一面是电话面试，是供应链部门英国的manager打过来，先针对简历内容（成绩、专业等）问了10分钟，然后20分钟是领导力经历介绍，最后10分钟QA，manager非常耐心！
二面是在总部3对1，刚好都是中国人所以是中文面试，中间涉及一个问题需要英文来回答，大概是实习中学到了什么。二面的情景题比较难，给很多互相矛盾的条件和无法调和的需求，问你要怎么解决，会一步步加大难度，但我觉得只要淡定，不要被challenge到软下来就好了。

PGproduct supply planner面试题

1.你实习过程中有没有提出过一个很好的想法，使得工作取得成功？
2.假设你是一个项目的project leader，手下的人来自不同部门，不同国家，现在你们的客户突然把项目的deadline提前2个月，需要在2周内完成，你会怎么做？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>