要求早上10点到贵公司，达到之后10点准时进行笔试（包括基本资料填写、IQ测试、专业测试），笔试时间一个半小时。笔试完之后，HR小姐姐会领着去吃午餐，用餐过程也作为一种考察。吃完饭至下午一点都是自由活动时间。直到下午1点开始面试，面试官都是贵公司的技术大牛，但是面试氛围还是很轻松的。
面试官问的面试题：英飞特电子（杭州）有限公司硬件技术工程师面试题
1、根据早上专业部分的测试，进行提问，问得比较详细，笔试的专业知识主要是反激电路以及反激电路的设计。
2、根据你做过的项目进行提问，问得内容也很详细。
3、若果你做的项目与开关电源差得比较远，他们会直接问你开关电源的基础知识，问得很细。
通过校园招聘获得面试机会，首先是笔试，然后HR群面，最后技术面。
HR主要考察学生加入工作时是否能适应，有没有做好心理准备。问了对公司的了解，认为对岗位的优势。技术主要问电源方面的内容，还有自己做过的项目。
英飞特电子（杭州）有限公司硬件工程师面试题
自我介绍
对公司的了解，除了在官网和招聘会之外还了解什么
是否能适应工作，能否适应从学生到职员的转变
对岗位有什么优势
你自己做过什么项目，详细介绍
填问卷，基本资料、项目实习、研究成果，然后笔试，都是公司业务相关的基础题目，然后技术主管面试，拿着你的简历、笔试题问问题，问项目，都是比较专业的基础问题，然后hr面试，基本也是技术加上个各种什么为什么选择这个职位，如何胜任，自己优缺点，开始有个自我介绍。然后就是回去等通知。
面试官问的面试题：英飞特电子（杭州）有限公司硬件研发面试题
笔试公司业务相关的基础题目。技术主管面试，拿着你的简历、笔试题问问题，问项目，都是比较专业的基础问题；然后hr面试，基本也是技术加上个各种什么为什么选择这个职位，如何胜任，自己优缺点。
