面试过程分三轮，过程很顺利，一三轮都是比较简单的面试，线上测评?人力面(1v1；10min；线上)?专业面(1v4；1.5h；线上)?人力总裁面(1v5；1h；线下杭州站）

宁波方太厨具自动化工程师面试题

1.线上测评

做了好多公司，原谅我不能一一对应了 ；应该是行测题，这个多刷刷题就好啦，你 ！

2.人力面(1v1)

自我介绍、如何看待996 hr小姐姐真的既温柔又好看！

3.专业面(2v4，实际面试过程1v4；人力小哥哥主要是面试前流程讲解和一些小问题解答工作)

半结构化面试:

(自我介绍?面试官简历提问）?面试人问题提问

自我介绍并没有时间规定，结束后面试官会就介绍内容和简历深入提问，问的还是很细的，提前做好发问点的准备工作就好啦~，特别是实习经历、参与过的比赛等.；依次结束后就是我们自由提问时间。

面试官人很好 ，会很有耐心地认真倾听大家的发言、整个过程氛围都很轻松，我们那组面试中还时常伴有笑声^O^nice

3.人力总裁面(1v5，杭州站)自我介绍#为何想加入方太？#怎样的方式/事情会激励到你？怎样的事情会给你造成打击？#倾向于在团队担当怎样的角色？喜欢和不喜欢的队友是怎样的特征#自由提问时间

不得不说，方太的传统文化管理智慧真的有落到实处，至少在我此次面试过程中所遇到的面试官和接待小姐姐如此，面试官们都很和善、儒雅，也特别尊重面试者，全面试体验很棒^O^终面的总裁也不例外啦[大笑R]

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.每人轮流自我介绍，然后问每个人过四六级了
没有 爱好是什么、家庭情况 有什么缺点、有什么缺点并且是如何解决的。
16:00面试，面试大概40分钟，17:30就有结果通过了，非常快，然后邮箱发一个价值观测评，5天后通知价值观测评过了，参加业务面试。

宁波方太厨具电气电子工程师面试题

业务面试
1名技术部副总裁+1名HR助理，面3人。每人轮流自我介绍，然后轮流看每个人简历上的项目提问:
，介绍一下你的项目，你的项目目前有什么应用。
，之后就问很多问非业务问题:
.你对应聘的此岗位有什么了解、假如工作后发
现岗位和当初想象的差别很大你怎么办、入职后你有什么安排、

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会问很多笼统的问题 比如对方太印象怎么样 对公司文化是否认同等等。专业性的东西问的不多。建议多了解一下公司文化和理念。

宁波方太厨具电气工程师面试题

1 对方太印象怎么样，觉得方太是一个怎么样的企业？
2 之前公司的结构组成怎么样？为什么要离职等
3 对于一个项目，如何展开工作的

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