1. 一面：hr面
主要询问个人实习、学习经历；对信托行业的看法；一些情景题，例如觉得自己最像哪种动物；
2. 二面：案例分析+面试
复试前会发案例分析的题目，有不同方向的题目可选，包括权益方向、固收方向、资产配置方向等。案例题目大概有一周的时间来完成，完成后将ppt反馈给hr，之后再确定复试时间。
3. 高管面
高管面也注重考查应聘者的商业分析能力。具体还没走到这一步。

云南信托有限责任公司英才计划面试题

1. 是否有过创业的经历？
2. 用一种动物来形容自己。
3. 偏好前台还是中后台岗位。
4. 实习经历中收获最大的。

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一面：自我介绍＋ 无领导讨论＋点评同学表现+一
个词总结周国人对你的评价
最后，可以向面试官提问。
面试官最后解释了 为啥今年招6个人，同时也说了
今年确实秋招压力很大，今年收到的简历是往年的三倍（大概有 3000+），能进入一面，大家已经是前500了

云南信托有限责任公司英才计划面试题

自我介绍＋ 无领导讨论＋点评同学表现+一
个词总结周国人对你的评价
追问了每个同学想要什么方向

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早上投的简历，晚上打电话约时间面试。
HR+部门主管面，一次面试，大约半个小时。也有的实习生是HR面，主要看能力和时间。

云南信托有限责任公司信托经理助理实习生面试题

1.自我介绍
2.问简历细节，学校、技能、实习经历、实践经历、父母工作、居住地等等
3.你做过最骄傲和最拉胯的事
4.做错事情怎么办
5.你认为在这里一天的工作是怎么样的

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