最初在实习僧上投的简历，过了两天hr联系我做了一个笔试，开放性的题目不用立刻作答，赶在第二天下班前发给她就行，之后告知我笔试通过，然后就预约了一个电话面试，与岗位相关的mentor直接聊，问挺多，30min左右，但是没有下文了，感觉这边更想招一个懂运营、能直接上手的人，而不是一个有学科研究背景试图以实习方式获得运营经验的小白。

知乎科学领域运营实习生面试题

笔试内容是选取 3 个近期你认为适宜在知乎上发起讨论的科学、健康领域事件，可以从你擅长的细分领域出发，分别简述：
1. 你会设置一个怎样的知乎问题？（请拟出具体的问题标题和描述）
2. 这个问题你预备邀请怎样的用户来回答？（请举例具体用户及选择原因）
3. 如果针对这个事件发一个 push（大家接收到的知乎 APP 的推送通知消息），你会设计怎样的推送标题和正文？

电话面试就是问最近有没有关注科学领域的一些热点；科学领域范畴很大如果你做运营遇到自己不熟悉的领域的话如何判断回答是否合理；当你运营一段时间话题之后，你觉得应该从哪些指标来看你的运营是否有效果；如何激励用户群体来回答。大概就这些。

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简历通过，面试官问项目经历，一直追问具体项目细节，回答不是他想听到的，最后几分钟让写堆排序，写的不是很好

知乎工程师面试题

项目中做的什么工作，具体这个工作怎么实现完成的，遇到了什么难点，具体的数据是什么样的
写代码实现堆排序

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和项目组的leader聊天，主要是简历相关提问以及对于岗位和知乎的理解，还有个人职业规划。感觉他们挺看重你对于公司和业务的理解，以及个人的表达能力。

知乎互联网运营面试题

简历提问，你从某一份实习中获得了什么，对于细节追问。
在你做过的项目中，最有成就感的是什么。
你对知乎有哪些了解，希望未来有怎样的成长路径。

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