都是在学校进行的集体面试，面试多是摆摆龙门阵，询问一些日常，没什么特别的，每个人都会进行简短发言和与面试官交谈。

成都地铁运营有限公司业务技术管理培训生面试题

就问问什么家住哪儿的，确认下在学校专业的排名和绩点，有什么兴趣爱好，都是些无关紧要的话题，总共也就几分钟。

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群面，半结构化面试，三个面试官，有两个面试官分别对面试者挨个提问题，另一个面试官负责记录。问的问题不涉及太多专业知识

成都地铁运营有限公司财务合约面试题

群面，因为有5-6个人一起面试，所以面试的问题不是很多
1. 怎么看待面试岗位
2. 针对你的实习经历提一些问题
3. 财务在公司中的作用

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群面，半结构化面试。一共有三名面试官，两名负责提问，另外一名负责记录。由面试官针对简历等个人经历进行提问，也有针对所有人统一的问题提问，面试者一一作答。

成都地铁运营有限公司财务合约面试题

提出的问题涉及专业知识的不多，好好回顾自己的简历
1. 实习经历的相关问题
2. 财务在公司中的作用和地位
3. 面试者对公司提问

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