hr先问你对公司了解多少 然后你做介绍 讲讲你的工作经历 为什么在这工作 如果想对之前的经历做出改变 会怎么做 未来职业规划

Heraeusoperation analyst面试题

对公司了解多少
你的工作经历
为什么想在这工作
今后职业规划 要求提问 会讲一讲以往案例

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HR很NICE，给了很多建议。
主要是英语，首先是HR，然后是部门经理，还有德国总部电话面试，最后是总经理
大概30天左右的时间。问了具体工作的事。

heraeusprocess engineer面试题

很常规的自我介绍，为什么选择我们公司，为什么离职
然后德国总部主要问了关于Lean的东西，感觉自己回答不是很好，而且本身对Lean也不是太清楚
最后总经理面试，首先是英文，只说了几句，又转为汉语，主要问了一些具体开展工作的事情。

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其实就是简单聊聊工作经历和对未来的看法。然后还有家庭情况，是否定居，交通工具等。薪水的架构，人员的架构，汇报对象等。

heraeus应用工程师面试题

主要是问为什么跳槽和对薪水的要求。对职位的描述，主要是做什么工作，内容有哪些。公司的一个简介，产品介绍。然后就是二面再来一次前面的问题。

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