第一轮和hr mini talk 很快,主要就是介绍了下职位和公司,对个人情况进行了解。
第二轮算小组面吧,有合作的也有单独的part,还有公司负责人介绍的pre以及本岗位的员工来做q&a,整体都很nice
贝克休斯(中国)油田技术服务有限公司fe现场工程师面试题
为什么选择这个公司
如何解决冲突,举例子
为什么从上一个工作离职
能接受出差吗
能接受出现场吗
第一次全面,完全小白,过程就跟通常的群面一样,有英语的自我介绍,每个人对问题的看法,一起讨论,总结结果。问题的设定是新来的领导让你接手一个完全陌生的项目你该怎么做?
面试官问的面试题:贝克休斯(中国)油田技术服务有限公司现场工程实习生面试题
1、一段英文自我介绍,有限定时间,但没人去计算时间。2、群面结束商讨之后给出了进入下次面试的结果
要求很严了,老外很随和,但是国内的那些hr就不好说了
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为什么来这个公司,工资要求,个人与公司匹配
(共9条) 外语教学与研究出版社
(共8条) 银华基金管理公司
(共4条) 上海永升物业管理有限公司
(共4条) 德国电信咨询公司
(共4条) 北京速途网络科技有限公司
(共4条) 中信证券(山东)有限责任公司