主要就是人资先面试，然后部门主管，最后营销总经理。除了基本的沟通以外，主要还是考察的员工的excel水平。毕竟内勤天天和这些打交道。

海亮地产销售内勤面试题

1，提出了几个excel公式类问题。2，以往工作的离职原因。3，个人未来的职业规划。4个人性格上的优劣势。

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首先是面试官让我做了简单的自我介绍 然后问了问什么选择该公司 该职务 针对简历上的一些问题进行了提问

海亮地产财务助理面试题

自我介绍
简历上的经历提问
以往是否有相同的财务实习经历
整个过程还是挺轻松的 不要紧张就好

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接到hr电话，让我去海亮地产绍兴公司面试，怀着激动的心情去了，工程经理和hr一起面试的，过程中交谈甚是愉快，我回答的也较为流畅，最后说回家等通知。

海亮地产土建工程面试题

门窗如何进行质量控制？
答:控制标高，检查型材厚度
进户门质量控制？
进户门首先检查门板厚度，是否符合防盗防火等级，其次检查门洞尺寸保证符合图纸要求尺寸

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