面试就是先在网上投简历，然后电话通知去门店。后面就是教练或者店长带着去面试，没什么与众特别的。

耐克体育（中国）有限公司 Nike Sports (China) Co., Ltd.销售代表面试题

首先是让你去做一个简单的个人介绍，然后问为什么选择这个公司这个门店，住的远不远，接不接受晚下班等等

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第一轮电话面试，自我介绍，然后大概询问离职原因，工作单位，销售团队管理经验，离职原因，为什么选择nike等问题，然后就等通知了

耐克体育（中国）有限公司 Nike Sports (China) Co., Ltd.副店长面试题

1：离职原因 2：工作kpi那些 3：团队管理 4：为什么选择nike，喜欢运动吗，那种运动，频率怎么样。店铺商品库存情况 ，售罄情况，工作遇到最大的困难是什么，最有经验的方面！

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网上投的简历。过几天上海总部那边就会电话面试，简单谈一谈简历上的内容。之后通知面试，是一个店长、一个副店和一个区域经理一起面试，主要是副店长和区域经理提问，围绕简历。接着会问对nike的了解，还有自己与nike之间最深刻的故事。最后会让你提一个问题。过两三天会电话通知你面试通过，同时告知你大概的职位和薪资。真正的职位要签合同才确定。最低级的二级员工，底薪两千多加店铺销售提成，扣完五险一金大概三千多，升一级多一千左右。

耐克体育（中国）有限公司 Nike Sports (China) Co., Ltd.二级运动员面试题

你认识哪些和耐克签约的运动明星？
你和nike之间最深刻的一件事？
是否接受轮班，上夜班？
你为什么选择我们nike？
平时喜欢什么运动？

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