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山东绿卡凯尔文化传媒有限公司 面试 (共4条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

山东绿卡凯尔文化传媒有限公司面试经验(共4条) 最近更新时间:2022-11-30 11:15:36

2022-11-30 11:15:36 | 社会招聘
面试过程:

基本就是先HR面试,谈一下薪资待遇
然后去上机做一个测试,限时2小时,他们的工作都是量比质重要,两小时要画一张带场景人物插画,据hr说日常工作比测试时间还紧张

面试官问的面试题:

去了hr就问能不能接受每个月4500并且单休的待遇,我问hr你们挂着的待遇是每个月6k~8k,为什么过来面试了就成了4k?hr回答说是加上绩效加上年终奖林林总总平均下来差不多能到税前6k左右,听到这种回答我当时就想走了,但是想想来都来了看看还有什么幺蛾子就继续下一步的面试流程了,但是一公司玩这种套路也挺无语的...
hr和部门主管都没有看我的简历作品,意思是直接上机测试,再次无语...
上机测试内容很简单,但是时间要求很紧迫,我最后没有上完色,我的速度达不到人家的要求,他们的套路我也挺看不惯,当然也没有入职

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2018-11-20 13:00:25
面试过程:

第一轮 人事面试 询问工作经历啥的
第二轮大区经理或者营销总监面试。主要看一下能不能适应这个岗位

面试官问的面试题:

1能否出差。2,家是哪里的。3,工作会很辛苦,能不能吃苦?4,之前在上个公司辞职的原因。5.现在对公司的认知度。

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2017-11-13 10:57:15
面试过程:

先是笔试做英语试题,然后hr面试问一些简单的问题,笔试通过后部门主管面试。面试过程比较愉快,氛围轻松,最后成功通过面试,

面试官问的面试题:

问了几个问题,hr的问题主要偏重个人能力方面,主管面试主要有学校的经历,论文的题目,职业规划,性格描述等具体的与工作有关的面试。

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