提前三五天会发短信通知，在合肥某校区的教室进行面试。5个人组成一个小组，面试官轮流提问。一个问题可以让轮流答，也可能一人一个问题。招聘人员包括市场和销售，2个岗位一同面试。这是初试。初始过后还要参加集训营，3天左右的时间，主要是培训，最后会有个结业答辩，需要制作PPT。

新东方合肥学校a级市场专员面试题

1.做一个3分钟的自我介绍；2.一句英文，让翻译；3.解释一下你所理解的“国际游学”这个词汇；4.正比例函数和反比例函数有什么区别。
然后会针对个人简历提一些问题，比如说以往经历，期望工资。
结业答辩提问：你认为如何将你过往的营销经历与新东方的营销相结合。

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面试分为四个部分，第一个部分在学校校招，5分钟准备一个知识点的讲解；
第二天电话通知去合肥总部面试，老师先讲了一个语法点，然后给了另一个语法点准备三天进行试讲；试讲成功之后进行磨课培训，大概半个月，然后给部门主管试讲；试讲通过之后进行校长终面。

新东方合肥学校高中部英语老师面试题

薪资期望值是多少，职业生涯规划，对公司有什么认识，希望将来达到什么样的程度，自己有什么优缺点，现场给你一个高中英语知识点进行讲解和试讲；

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通过网投简历，拿到面试通知。面试共有三轮，一面是群面，笔试加即兴演讲加5分钟试讲，二面是总监面试回答一些问题及课程展示，三面是校长面试，回答问题加课程展示。校长面试的时候问了未来五年职业规划，二面问了怎样提升学生学习兴趣。被录取后，底薪1000，加课酬。感觉比较简单，只要学科能力过硬，授课基本要求都达到就可以。

新东方合肥学校高中英语教师面试题

英文自我介绍。即兴演讲。五分钟试讲课。二面二十分钟课程展示。问一些在学校的经理，获得过奥谢奖项？课程设置的思路和原因？个人基本信息？未来五年职业规划？有没有继续进修的打算？为什么选择这个部门？

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