一共有两次面试，网申后第二天就带着简历去进行一面，一面是群面，一名面试官面试两名应聘者，面试官根据简历轮流提问。一面结束后会发邮件通知，加微信预约二次面试时间。二面是线上面试，因为有两个面试官人在非洲，一共是三名面试官，一个是一面的面试官，主要是主持，不问问题；另外两个一个是应聘岗位部门的主管，另一个是其他相关部门的主管，一男一女。

森大集团海外质量品质管理面试题

一面主要是问专业、籍贯、家庭状况以及一些校园经历，有哪些收获能否接受非洲常驻。
二面主要会对你简历上的实习经历进行细挖，问你为什么会想外派非洲，还会问一些岗位上会遇到的实际问题进行提问比如婴幼儿用品和洗衣服这两个产品，你会根据哪些方面进行检测品控等

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有几道行测题目，然后问了资产贬值的不同计算方式，主要是言语理解，资料分析，就是国考的题目，比较简单，后面面试也算简单，提问了简单的资产减值计算

森大集团一般会计员面试题

资产贬值的计算方式，还有自己职业发展意愿，愿不愿意加班，是否愿意出国，国外非常非常非常非常非常非常非常非非常非常非常非常常缺人

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人力总监对三个人
三个人顺序轮流，一次只针对一个人
自我介绍
根据你的简历进行提问，深挖细节

森大集团采购工程师面试题

自我介绍
给我三个录用你的原因？
你的特点
深挖简历，然后根据经历提问有没有遇到过压力比较大或者重大的失误之类的事情。
未被录用

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