疫情期间，另外本人不在重庆，所以安排的是视频面试；人力经理居然是同个学校的学姐，所以跟人力在面试前电话聊了很久，面试的时候人力其实并没怎么参与，感觉主要是跟业务主管沟通。

平安银行重庆分行私人银行财富顾问面试题

问我过往的工作经历是不是属于一线性质的，由于本质之前是做互联网社群运营的，也是跟客户直接沟通，只是方式不是面对面，面试官在这里跟我纠结了好久，好像觉得我一线经验不足似的。

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第一轮群面，主要是自我介绍和根据简历提问；筛掉70%的人。第二轮仍然是群面，分行行长亲自来到现场一对一轮流提问，最后留下20%的人。行长问问题非常尖锐

平安银行重庆分行对公客户经理面试题

1. 为什么不从事和自己专业相关的工作？
2. 作为理工科学生转行有考虑过行业研究员吗？
3. 为什么选择平安？
4. 有任何的财务相关的经验吗？

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大概五个人一组，分组上楼面试，其他人在会议室等。五个人分别做自我介绍，面试官三个人，会作记录

平安银行重庆分行pmt计划面试题

没有提问问题，只让做自我介绍，只有一个人说话，偶尔可能会对你说的感兴趣的问一下，就看说的内容，和你的表现

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