面试有两轮，第一轮是无领导小组，考官给出问题，组内辩论，最后得出结论。第二轮是半结构化，简单的问了三个问题，过程很短暂，等待的时间很长

南京银行杭州分行l普通柜员面试题

无领导小组的问题是大学生对新能源的发展的看法，二面时候问了家庭情况，父母在那里工作，应该想选择的是在杭州本地能稳定工作的人。

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我是在微信公众号上看到社会招聘信息，网上报名，然后收到面试通知。面试是单面，一个领导问为什么选择跳槽，自身优势是什么，原先的薪资待遇是怎样的，期望多少的薪资待遇。最后录取了，综合来说年薪到手现金12万左右，感觉略紧张。

南京银行杭州分行一般柜员面试题

为什么选择跳槽，自身优势是什么，原先在银行做过什么岗位，以后的发展是否有规划，是否想往营销岗位转，原先的薪资待遇是怎样的，期望多少的薪资待遇

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笔试跟水，不过要去南京参加笔试，面试就一轮，一排领导坐着问你几个问题，比如问你大学里的实习经历啊，都是跟你的简历相关的。

南京银行杭州分行l普通柜员面试题

问了我大学的实习经历，我写了移动代理，还问我怎么做的代理，赚了多少钱。问我大学成绩怎么样，能不能接受营销。

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